Top articles

• Petit guide du mensonge dans l'entreprise.

  25 avril 2007 ( #Conseil )

  Au jeu du savoir mentir, patrons et salariés rivalisent de prouesses. Boniments, baratin ou impostures, les mensonges rythment la vie quotidienne de l'entreprise. Prudence toutefois: les plus gros ne sont pas forcément les plus efficaces. Typologie. Toute...

• Les 7 habitudes

  12 janvier 2006 ( #Les 7 habitudes )

  L'efficacité, une question d'habitudes ! Stephen Covey a identifié sept "habitudes" à même d'accroître la productivité de chacun. Les "7 habitudes des gens très efficaces" constituent les élements clés d'une approche globale, basée sur des principes universels...

• "Se connaître soi-même": Socrate. Et avec le modèle DISC...

  07 août 2009 ( #Modèle DISC )

  Afin de mieux interpréter les signaux reçus des autres, il est indispensable de se connaître soi-même et aussi de connaître les autres. - Comment se fait-il que parfois vous pouvez rencontrer une personne et dans l’espace de quelques minutes vous connaissez...

• De quel programme êtes-vous le plus proche ?

  14 avril 2007 ( #élection )

  En cette période d'élection présidentielle alors que nous sommes submergés par les infos sur les moindres paroles, faits et gestes des candidats certains d'entre nous encore hésitent peut-être, ne savent pas ou ne veulent pas savoir de quel candidat il...

• Le coaching ou comment faire la différence avec ses commerciaux

  20 décembre 2005 ( #Conseil )

  Comment, au quotidien, peut-on aider ses vendeurs à faire la différence ? Comment les faire progresser ? Comment renforcer leurs compétences ? L'enjeu est de taille. Interrogez-vous un instant sur le patron qui, dans votre carrière, vous a le plus motivé,...

• 49% des sites emploi acceptent le CV Word

  24 janvier 2006 ( #Mobilité )

  Focus RH vient de publier un nouveau guide à destination des candidats : le guide des 500 meilleurs sites emploi ! Cet ouvrage de 180 pages couleurs, disponible depuis le 8 juin, présente en détails 175 job boards, 75 sites de cabinets de recrutement,...

• Réseau

  26 janvier 2006 ( #Networking )

  Viaduc : 1000 nouveaux inscrits par jour et 35% d'usages RH par Alain Laidet Copie quasi conforme de son modèle US LinkedIn, lancé en 2003, le site Viaduc a ouvert en juin 2004. Quinze mois après, il est dans cette phase ascendante vertueuse qui sanctionne...

• L'entretien téléphonique

  07 janvier 2007 ( #Formation )

  Le téléphone est un formidable outil en matière commerciale. Il fait gagner du temps et de l'argent. Mais le téléphone est un média dont le "langage" doit être connu et utilisé. Lorsqu'il est utilisé en prospection, il faut savoir obtenir le "bon" interlocuteur,...

• Déménagements nationaux et internationaux

  01 septembre 2006 ( #Déménagements )

  Mobilité professionnelle, arrivée et départ d'étudiants, élargissement de la famille, départ à la retraite... Les Français auraient-ils la bougeotte ? Il faut croire selon les statistiques. Plus de 2 230 000 foyers déménagent chaque année (source: La...

• Accueil

  05 novembre 2005 ( #Conseil )

  Décider... c'est bien. Encore faut-il avoir les bons outils ! KEYROS management spécialisé dans l'optimisation des ressources humaines et principalement dans le domaine de la fonction commerciale est la synthèse d'une forte expérience qui l'a conduit...

• La découverte dans la vente

  09 mars 2006 ( #Conseil )

  L'être humain peut-être comparée à un iceberg, en effet suivant les critères de motivations universelles, l'être humain correspond à cette image. Que savons-nous d'un iceberg si nous le croisons ? sa couleur ? estimer sa taille ? estimer son poids ? savoir...

• Le logiciel "J'envoie mon CV" de PlioteContact

  19 janvier 2006 ( #Mobilité )

  "J’envoie mon CV" est un logiciel destiné aux candidats. Il les aide dans toutes les étapes de leur recherche d’emploi. Lancé en septembre 2004, ce logiciel compte plus de 1000 clients. 8000 internautes ont téléchargé la version gratuite d’essai et quatre...

• Faites-en moins ! le nouveau livre d'Eric ALBERT

  05 octobre 2007 ( #Livre )

  Eric Albert est déjà l'auteur de nombreux ouvrages de management rédigés en dehors des sentiers battus, notamment "Le manager durable" ou "Le manager est un psy". Eric Albert est aussi président de l'Institut Français de l'Anxiété et du Stress . Dans...

• Le dico du manager impertinent décrypté par Emmanuel Carré

  08 février 2008 ( #Management )

  Comment expliquer que, sitôt dépassé l’entrée de la firme, Jean-Pierre devienne "acteur du changement"? Quel prodige anatomique fait de Sylviane un "membre actif du comité de projet" et de Marc "l’interface client" dont tout le monde a besoin? Pourquoi...

• Déléguer... pour mieux diriger

  02 août 2007 ( #Conseil )

  Déléguer, c'est savoir confier responsabilités et pouvoirs à ses collaborateurs... sans perdre les commandes. Un équilibre subtil, auquel certains managers attribuent de multiples vertus. A quoi reconnaît-on un manager qui ne délégue pas? A un emploi...

• Le blues du manager

  24 janvier 2006 ( #Livre )

  Dès les premières pages, le constat douloureux est établi en 19 points : les cadres touchent le fond. Leur punition quotidienne : être tiraillés par des exigences incompatibles. Poursuivre les objectifs de l'entreprise, tout en se préparant à en être...

• Recrutement par cooptation...

  18 février 2007 ( #Recrutement )

  Vous avez un vaste réseau de contacts ? Vous jouez souvent les entremetteurs pour les faire se rencontrer ? Et si vous étiez payé pour rapprocher des chercheurs d'emploi et des recruteurs ? Voici le principe de JobMeeters , le site de recrutement par...

• Déléguer au quotidien. "les locomotives et les boulets"

  03 août 2007 ( #Conseil )

  Avez-vous repéré au sein de votre équipe "les locomotives", "les boulets" et ceux qui constituent "la majorité silencieuse"? Voilà une étape indispensable pour tout manager qui souhaite s'entourer de délégataires efficaces. Il s'agit là d'une des sept...

• Droit Individuel à la Formation

  01 mars 2006 ( #Conseil )

  Les salariés en France bénéficient désormais d'un droit individuel à la formation (DIF) depuis la publication au Journal officiel le mercredi 5 mai 2004 de la loi sur "la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social". 20 heures...

• Motivez vos équipes

  01 février 2006 ( #Livre )

  Présentation Fixer des objectifs clairs à son équipe Un guide pratique pour motiver ses collaborateurs en fixant des objectifs individuels et collectifs réalistes Une méthodologie pour mieux définir, négocier, suivre et évaluer ces objectifs. Une démarche...

• KELFORMATION

  18 janvier 2006 ( #Formation )

  A propos de KELFORMATION Créé en 2003 par des professionnels de la Formation et d'Internet, Kelformation.com, édité par le groupe Keljob, compte plus de 200 000 utilisateurs par mois et permet à plus de 800 centres de formation et Ecoles de faire une...

• Modèle comportemental DISC

  05 janvier 2006 ( #Conseil )

  Pour mieux communiquer avec les autres Plus qu'une méthode : Les problèmes vécus au travail et dans la vie privée sont dus, dans la plupart des cas, à des situations relationnelles mal maîtrisées. En révélant vos motivations profondes et celles de ceux...

• Etes-vous un bon chef?

  01 août 2007 ( #Management )

  Vous en rêviez, votre direction l'a fait: vous voilà à la tête d'une équipe. Dix conseils pour assumer efficacement vos nouvelles fonctions. 1- Définissez le cadre de votre mission Avant toute chose, il est indispensable de bien connaître les orientations...

• LES DIFFERENTES MOTIVATIONS DES CLIENTS

  09 octobre 2007 ( #Formation )

  Des études psychologiques ont montré que les décisions d'achat obéissent à différentes motivations subconscientes. Elles reposent soit sur des désirs concrets, soit sur des craintes concrètes, soit encore sur un mélange des deux ! Votre tâche consiste...

• Manager et motiver encore mieux vos commerciaux

  28 septembre 2007 ( #Management )

  Les commerciaux ont besoin d’être formés, mais aujourd’hui, ils ont aussi besoin d’être coachés. Il est donc peut-être temps de revoir votre style de management ! 4 questions clés pour le coach... 1. Etes-vous proche de votre équipe ? Pas question de...

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